كتب / عزالدين عطالله :___

فريق “سواعد” شبابى خدمى، يضم طلاب وخريجى جامعة سوهاج، يعلمون جيدا ما يحتاجه الطالب والخريج، يقومون بمساعدة الطالب فى التحصيل الدراسى بنجاح، والخريج فى التأهيل لسوق العمل، ينظم فريق “سواعد” بمحافظة سوهاج كورس لمدة يومين حول “أسرار الموظف الناجح” باستضافة المدرب شريف شحاته لإثراء أهدافهم.

يقول إبراهيم حسن (23سنة) خريج كلية التجارة جامعة سوهاج ومدير فريق سواعد: “الفكرة شبابية بحتة، إحنا فريق متكامل معظمه من طلاب حديثى التخرج والبعض الآخر طلاب ما زالوا يدرسون بجامعة سوهاج، نكمل بعضنا، فكرت فى تقديم المساعدة للطلاب لمواجهة سوق العمل وتقديم المهارات اللازمة لهم فى الجامعة والحياة جاءت من هنا الفكرة فأطلقت عليها سواعد وتقوم المهمة الرئيسية على تقديم الخدمات والدورات للطلاب لتأهيلهم للعملية التعليمية السليمة ثم لمواجهة سوق العمل”.

يضيف، “نقسم المهام وفق مسئوليات كل عضو بمعنى مهام طالب الجامعة غير المتخرج، لأننا نراعى الظروف والمسئوليات فيقع العبء الأكبر عليا كمدير والمساعد لى لأننا خريجون ومؤهلون للمسئولية، لكن الطلاب مشغولين بمحاضرات ومشروعات وأبحاث بالجامعة، نقدم هذه المرة دورة حول “أسرار الموظف المحترف” باستضافة الدرب الدولى شريف شحاتة لمدة يومين بالتعاون مع نادى البريد واللجنة النقابية بسوهاج”.

يشير طارق أحمد طالب بالفرقة الثالثة فى المعهد العالى للحاسب الآلى وعلوم التكنولوجيا ومساعد مدير الفريق، “هذه الدورة ستستمر لمدة يومين ونستهدف منها الطلاب وحديثى التخرج لمساعدتهم على تنمية قدراتهم واكتشاف مواهبهم ومساعدتهم على مواجهة سوق العمل والتأهيل له من خلال كيفية اتخاذ القرار، أهمية الثقة بالنفس بجانب خطوات التخطيط الاستراتيجى إضافة إلى الحديث حول قيادة الوقت مع مراعاة الأولويات فى ذلك وأخيرا مناقشة دور الإبداع والابتكارات فى حل المشكلات”.

يقول إسلام سمير طالب الفرقة الثالثة بكلية التجارة جامعة سوهاج: “أحب كلمة فريق وليس مشروعا لأننا فريق متكامل نشعر وكأننا شخص واحد لأسرة واحدة، نؤمن بما نقدمه لأن عمرنا متقارب سواء طلاب أو خريجين فى سن العشرينات ونرحب أى عضو جديد أن ينضم لنا حتى تزود خدماتنا بأفكار جديدة فكلما زاد عدد فريق العمل زادت الأفكار واستطعنا تفعيل الهدف، هدفنا الطالب وتأهيله لسوق العمل ومساعدته فى التحصيل الدراسى بكفاءة وفاعلية ، نقدم الدورات وفى نهاية كل دورة نقدم شهادات معتمدة من وزارات حكومية لأننا نعلم جميعا الآن لا يمكن العمل فى بلدنا دون شهادات”.

يختم إسلام “كل واحد فى الفريق له دور ولقب، أنا اسمى الجوكر مسئول عن التسويق والعلاقات العامة بصفة رئيسية لكن إذا احتاج الفريق لى فى أى وقت فى أى مهمة أستطيع تلبيتها والجوكر فى الفريق يسمى برجل المهام الصعبة، هكذا نحن فريق يقسم ويوزع الأدوار ويعلم جيدا ما يقدمه”.